働き方
2006年8月16日。日本経済新聞朝刊5面より考察・感想を書きます。
働き方。
現在の労働法は工場で働く時間と成果が比例する事を主眼に置かれて制定されているので、ホワイトカラーの働き方では上手くなじまない。
またIT化によってどこでも仕事ができる環境なので労働時間の線引きが曖昧である。
厚生労働省が来春にも労働法を変える。
多少はホワイトカラーにも適切な法律になると思う。
時間縛りより、仕事量を重視するのではないか。
休日も土日では無くなり個人・チームの仕事の進め方に委ねる働き方。
土日出勤なら電車もすいてるし効率的だったりもする。
ただ仕事の進め方の自由と、仕事をする義務は表裏の関係である。
自由すぎて足並みが乱れる可能性もある。
企業がどれだけ個人を縛り、またどれだけ自由を与えるのか。
働き方。
現在の労働法は工場で働く時間と成果が比例する事を主眼に置かれて制定されているので、ホワイトカラーの働き方では上手くなじまない。
またIT化によってどこでも仕事ができる環境なので労働時間の線引きが曖昧である。
厚生労働省が来春にも労働法を変える。
多少はホワイトカラーにも適切な法律になると思う。
時間縛りより、仕事量を重視するのではないか。
休日も土日では無くなり個人・チームの仕事の進め方に委ねる働き方。
土日出勤なら電車もすいてるし効率的だったりもする。
ただ仕事の進め方の自由と、仕事をする義務は表裏の関係である。
自由すぎて足並みが乱れる可能性もある。
企業がどれだけ個人を縛り、またどれだけ自由を与えるのか。
CATEGORY:新聞ネタ
2006.08.16
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